Trabajo campañas para call center usa Girona. Se encontraron 5001 las vacantes nuevas en esta región

  • Industrial Equipment Leader, Girona

    Entre 39000 Euros y 54000 Euros Bruto/año
    Michael Page Girona, Girona, hace 2 meses
    ... y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso mantenimiento y configuración de nuevos ... seguimiento. Realizar las mismas tareas para máquinas equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos. Apoyar al ...
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  • Líder Desarrollador SPARK Scala, 100% En remoto

    Sin Especificar
    PANEL Sistemas Informáticos 100% En remoto, 100% En remoto, hace 3 meses
    ... actitud positiva y con pasión para alcanzar nuestro objetivo ayudar a ... los miembros junior del equipo para mejorar sus habilidades técnicas. -Darás soporte a la producción mediante turnos 24x7 on-call. Valoramos la mejora continua de ...
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  • Ingeniero/a en Inteligencia Artificial, A Coruña

    Entre 24000 Euros y 42000 Euros Bruto/año
    Arelance A Coruña, A Coruña, hace 2 meses
    ... buscar los mejores profesionales para nuestros clientes y en ofrecer ... construir y configurar aplicaciones para cumplir con los requisitos de ... y gestionar al equipo para un rendimiento óptimo y tomar ... Sevilla Málaga o Girona para acudir a oficina de forma ...
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  • Vendedor/a Jardín indefinido 40h rotativo Figueres

    Leroy Merlin , Roses, hace 3 meses
    ... a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro ... clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ... compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por ...
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  • SOPORTE (BACK OFFICE) DE ERP DE GESTIÓN EMPRESARIAL (FISCAL Y CONTABLE) - ZONA PALAMÓS

    Talent Brand , Girona, hace 3 meses
    ... de todo el proceso. Seleccionamos para nuestro cliente, importante empresa internacional ... Incidencias: Deberás tener la habilidad para gestionar y resolver incidencias eficazmente. ... por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer ...
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