Trabajo atencion-a-personas-en-situacion-de-dependencia Santander. Se encontraron 604 las vacantes nuevas en esta región

  • Oficial Electricista Reinosa - Cantabria

    Tradivel , Astillero, hace 2 meses
    ... de servicio con especial foco en el cumplimiento de los plazos, ... necesitarás: - Formación y o experiencia en electricidad - Residir en Reinosa y o alrededores Será ...
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  • Coordinador/a Administración de Personal (H/M/X) 1685

    Vèringer Engineering , Santander, hace 2 meses
    ... del departamento de Administración de Personas  para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de  ...
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  • Conductor autónomo en Santander F/H

    DriiveMe , Santander, hace 2 meses
    ... nuestra comunidad de conductores autónomos en toda España. Conviértase en conductor autónomo DriiveMe Partner en driiveme.es pareja Descripción del ... de vehículos que desees efectuar en función de tu disponibilidad. Cada ...
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  • Enfermero/a - DUE Centro Residencial DomusVi Stella Maris

    DomusVi , Santander, hace 2 meses
    ... servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental ... día. La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y ...
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  • Oficial Electricista Reinosa - Cantabria

    Tradivel , Astillero, hace 2 meses
    ... necesitarás: - Formación y o experiencia en electricidad - Residir en Reinosa y o alrededores Será ...
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  • Monitores/as para Comedor Escolar. Ref SMNTR

    Serunion , Santander, hace 2 meses
    ... oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos a todas las personas a postularse. REQUISITOS MÍNIMOS Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ...
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  • Técnico/a de Instalaciones - Santander (Cantabria)

    Ferrovial , Santander, hace 2 meses
    ... y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se ... por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y ...
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