Trabajo líder de alimentos y bebidas Santander. Se encontraron 645 las vacantes nuevas en esta región

  • Responsable Flujos Logísticos Santander

    Leroy Merlin España , Maliaño, hace 2 meses
    ... , realizar seguimiento de la evaluación y compartir con el Líder Mundo Logística los resultados 5.- Actividades Transversales Implementa y respeta los principios del plan ...
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  • Responsable Flujos Logísticos Santander

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  • Informador/a para Museo

    MagmaCultura , Santander, hace 2 meses
    ... de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Formación y aprendizaje continuo: crecerás en un ...
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  • Administrativo Dpto Compras (Santander) 1

    xpo , Santander, hace un mes
    ... administrativo al responsable de compras y otros miembros del equipo, programando reuniones, organizando documentos y preparando informes. ¡Únete a Nuestro Equipo y marca la Diferencia Hoy Mismo XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de ...
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  • AWS

    NTT DATA , Santander, hace 2 meses
    ... , hemos trabajado en el diseño y la construcción de centros de ... . Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para realizar ... feliz, trabajarás más cómodo a y aportarás más y mejor a la compañía.Be ...
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  • Coordinador/a Administración de Personal (H/M/X) 1685

    Vèringer Engineering , Santander, hace 2 meses
    ... tecnológicas avanzadas para optimizar procesos y operaciones. Servicios Corporativos y Compartidos : apoyo integral en áreas corporativas y de gestión compartida. Grupo Ysondos , empresa líder en el sector de recursos ...
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  • FINANTZA ZUZENDARI KORPORATIBOA // DIRECTOR/A FINANCIERO/A CORPORATIVO/A

    ERREKA Group , Santander, hace un mes
    ... económico-patrimonial rigurosa y sostenible. • Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos ... de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento. • Desarrolla e implanta una gestión de control ...
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