En pocas palabrasPosición: Técnico de ProducciónLocalización: Azuqueca de Henares.Experiencia: De 1 a 2 años en funciones similares.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? Incorporamos en nuestra planta de Azuqueca de Henares un Técnico/a de Producción para dar soporte a nuestro área de encapsulado/inhaladores¡El reto!Realizar todas las tareas de apoyo necesarias para llevar a cabo la fabricación de productos farmacéuticos. Con el fin de verificar la correcta ejecución de tareas dentro del sector, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad. Dar soporte a los supervisores del sector.Apoyar el plan de mejora continua de los procesos de producción.- Supervisar la calidad de la producción.- Detección de posibles incidencias, investigar, informar de las desviaciones, OOS, OOT, análisis de causa raíz y proponer acciones preventivas y correctivas.- Mantener registros diarios de producción precisos para poder analizar el rendimiento de la fabricación, tiempos, balance de materiales y la documentación del proceso.- Supervisar el estado de las líneas de producción.- Formar al nuevo personal en los procedimientos y procesos del área para el correcto uso de los equipos.- Proponer mejoras en el funcionamiento, equipos e instalaciones.- Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción.¿Qué necesitas?- Formación académica: Farmacia, Ingeniería o equivalente.- Idiomas: Imprescindible español fluido. Inglés avanzado es un plus.- Experiencia (años/área): +1 años de experiencia en puesto similar.- Conocimientos específicos: Normativa GMP.- Viajes: Abierto a viajar ocasionalmente.- Aptitudes personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea, capacidad para trabajar bajo presión (plazos ajustados) y para resolver problemas.¡Nuestros beneficios!Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Contrato formativo/indefinido.Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes.️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.️Párking de empresaPlanes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? ️️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.