La empresa:Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).Misión:Atender a la cartera de clientes asignados en una ruta comercial para el desarrollo de la misma.Funciones:- Gestionar la cartera de clientes asignada en la zona asignada.- Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes.- Captar nuevos clientes con potencial.- Desarrollar nuevas vías de negocios.- Desarrollar nuevas referencias en cada cliente.- Gestionar los cobros de la cartera.- Implementación en clientes asignados de las estrategias acordadas a nivel central en cadenas nacionales o regionales.- Obtener información de mercado, tanto a nivel de competencia como de nuevas oportunidades de negocios.- Planificar la ruta de actividad comercial y de televentas, en concordancia con la planificación logística.- Gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes.- Análisis sobre la evolución de la venta y el margen de su cartera.- Preparar propuestas de ofertas.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (venta presencial).- Formación en técnicas de venta.- Valorable conocimientos de SAP y Salesforce (o otros CRM).- Conocimiento del canal HORECA.- Excel nivel usuario.- Actitud comercial y orientación al cliente.- Valorable inglés.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada flexible.- Vehículo de empresa.- Gastos y dietas.- Plataforma de formación online.- Opciones de retribución flexible.Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.#J-18808-Ljbffr