¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto:Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow¿Quieres ser el Product Manager que revolucione el sector retail e impulse el producto asegurando que el equipo aporte valor al negocio?TU MISIONEsta oportunidad por el rol que tiene, requiere acudir presencialmente a las oficinas de Arteixo dos veces por semana.Comunicarte con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurars que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, un resumen visual estratégico que describe la visión y la dirección del producto a lo largo del tiempo.Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente.Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos.Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor.Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos.Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas. Jugará siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo.Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto.Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses.Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para preguntas o consultas relacionadas con el producto.Ser comunicador principal y el vínculo entre las partes interesadas y el equipo.Abordar los problemas relacionados con el producto, tomando las decisiones necesarias previo un análisis profundo de los mismos.Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos.Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector.Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las historias de usuario.QUÉ NECESITASExperiencia como Product Manager o Product Owner.Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio, y algunos de los productos se ofrecen a través de API. Si está familiarizado con la definición de API como un producto y está familiarizado con el enfoque APIFirst, será especialmente bienvenido en algunos productos.Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum.Experiencia en la toma de decisiones basada en datos.Experiencia en negociación con stakeholders y consumidores.Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados.Deseables:Experiencia en contextos de ecommerce.Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave OKRs).Conocimientos de DDD.BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.