Director/a General de hotel, el barco de ávilael barco de ávila, SpainSomos Claire Joster Selection una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Descripción del puesto:Buscamos un/a Director/a General con experiencia en la gestión hotelera y un enfoque estratégico para liderar las operaciones del hotel. Su principal misión será garantizar el crecimiento sostenible del negocio, la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos.Responsabilidades principales:1. Gestión estratégica y liderazgo: - Definir e implementar la estrategia general del hotel en alineación con los objetivos corporativos. - Liderar y supervisar a los jefes de departamento (recepción, ventas, mantenimiento, limpieza, cocina, etc.). - Garantizar una comunicación efectiva entre todos los equipos.2. Desempeño financiero: - Gestionar los presupuestos y optimizar los ingresos y la rentabilidad. - Supervisar los costes operativos y buscar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad. - Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos para mejorar los resultados.3. Experiencia del cliente: - Asegurar la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. - Innovar en la oferta de productos y servicios para atraer a nuevos clientes y fidelizar a los existentes.4. Comercialización y posicionamiento: - Promover el hotel a nivel local, nacional e internacional para aumentar la ocupación. - Supervisar estrategias de marketing, incluidas campañas digitales y colaboraciones con agencias de viajes y asociaciones locales. - Representar al hotel en eventos y foros relacionados con el turismo y la hospitalidad.5. Gestión operativa: - Supervisar las operaciones diarias para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares. - Resolver problemas críticos en las áreas operativas o con los huéspedes.6. Innovación y sostenibilidad: - Implementar prácticas sostenibles que respeten el entorno y mejoren la imagen del hotel. - Proponer nuevas iniciativas para mantener al hotel como referencia en bienestar y turismo. - Experiencia mínima de 5 años en una posición similar en el sector hotelero, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas. - Conocimiento profundo de las operaciones hoteleras y del mercado turístico. - Habilidades en liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. - Competencias en negociación, marketing y ventas. - Idiomas: Español e inglés avanzado (otros idiomas serán valorados). - Disponibilidad para residir en El Barco de Ávila o sus alrededores.Condiciones: - Contrato indefinido con salario competitivo ajustado a la experiencia del candidato. - Bonificaciones por objetivos alcanzados. - Alojamiento incluido durante los primeros meses (opcional). - Beneficios adicionales, como formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr