Descripción
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 7 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Máster Universitario en Ingeniería - Asistencia Digitalización Información Patrimonial Agua (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 26/02/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/03/2025 hasta el 23/03/2025 a las 23:59 (hora peninsular).FUNCIONES Y TAREAS:- Revisión datos registrados de las infraestructuras para su integración en e sistema de gestión patrimonial e inventario.- Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario.- Recopilación de información SIG asociada a las infraestructuras ejecutadas.- Recopilación de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes.- Estructuración de ficheros de carga al sistema de gestión.- Procesado de la información SIG asociada a la geometría y generación de ficheros wkt para su carga en el sistema de gestión.- Elaboración de archivos xls con registro de las gestiones y comunicaciones realizadas con el municipio y otros organismos en el caso de expedientes antiguos.- Estructuración de la información de expedientes antiguos en fichero plano para su carga en el sistema de gestión.- Elaboración de fichas de síntesis de expedientes.- Extracción de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados.- Recogida y estructuración de la información relevante de los expedientes de expropiación.REQUISITOS IMRPESCINDIBLES:- Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Montes.- Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).- Conocimiento infraestructuras hidráulicas.- Manejo de GIS o AutoCAD.MÉRITOS VALORABLES:- Catalán Nivel: C1.- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en proyectos relacionados con el medio hídrico (abastecimiento, depuradoras, saneamientos, embalses, estructuras de protección, infraestructuras pluviales).- Experiencia en trabajos asociados a la tramitación de expedientes de expropiación, de bienes o derechos.- Manejo de bases de datos (principalmente registro de datos).- Disponer de experiencia acreditada en infraestructuras hidráulicas.SE OFRECE:- Contrato con una duración determinada estimada de 16 meses y opciones de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.Observaciones:Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario