¡Únete a un entorno dinámico en el sector industrial y potencia tu carrera en Recursos Humanos!¿Tienes experiencia en la gestión de nóminas, control de jornadas y beneficios? ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo? Si buscas estabilidad, formación y un entorno donde puedas aprender y asumir más responsabilidades, ¡sigue leyendo!Empresa del sector industrial con entorno multinacional ubicada en Zaragoza. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, y con formación continua.TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS – NÓMINAS Y REGISTROS¿Qué te aportará esta posición? Flexibilidad y autonomía: Aunque tendrás unas fechas clave de entrega, podrás organizar tu trabajo con autonomía, asegurando la comunicación con responsables y la gestión eficiente de la plantilla. Entorno internacional y en crecimiento: Trabajarás en una empresa con presencia global, colaborando en inglés con la dirección y participando en el día a día de la fábrica Formación y desarrollo: Recibirás formación inicial para adaptarte al puesto y tendrás oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y colaboración: Serás parte de un equipo comprometido y colaborador, apasionado por la excelencia, donde cada detalle es fundamental. Encontrarás apoyo y un entorno cercano donde tu iniciativa y curiosidad serán clave en el día a día. Beneficios y estabilidad: Además del seguro de salud, contarás con ventajas como un entorno digitalizado, herramientas avanzadas (SAP) y proyectos de mejora continua.¿Qué tendrás que hacer?Serás un apoyo importante en la gestión y en departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta administración del personal. Reportarás directamente al Responsable de RRHH y tus funciones incluirán:- Gestión del registro de jornada extracción de horas y consultas del personal de plantilla.- Verificación y control de nóminas y coordinación con las asesoría externa.- Coordinación de incorporaciones. Beneficios y acciones para mejorar la satisfacción y motivación del personal.- Atención y resolución de dudas de la plantilla sobre nóminas, jornadas y beneficios.- Harás seguimiento y planificarás las formaciones, gestionando los recursos y documentación necesaria en cada caso.- Elaborarás informes de KPIs según los requerimientos específicos del área.- Digitalización y mejora de procesos de RRHH.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar, con experiencia de 2-3 años en un puesto similar. Es imprescindible un nivel deinglés B2para comunicarte con la dirección, así como conocimientos enSAPy normativa laboral (convenios, permisos, IRPF, seguridad social, etc.).Si eres una persona autónoma, curiosa, con iniciativa y atención al detalle, y te gustan los recursos humanos y el ámbito administrativo y de gestión de personal, ¡este puesto está hecho para ti!¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete ahora y en la siguiente fase te daremos más detalles sobre la oferta.