Sobre nosotros: En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito! El rol: Buscamos a un/a Head of Supply Chain & Logistics con más de 5 años de experiencia en empresas con un fuerte componente logístico, supply chain o en distribución, en especial, con un fuerte enfoque en la gestión de grandes volúmenes de pedidos. ¿Cuál será tu misión? Definir y optimizar los procesos logísticos de entrega de hardware y software. Supervisar la operativa diaria de logística, asegurando cumplimiento de tiempos y calidad en las entregas. Gestionar relaciones con proveedores logísticos, optimizando costes y tiempos de envío. Resolver incidencias y mejorar la experiencia del cliente, implementando estrategias de prevención de errores. Automatizar procesos logísticos mediante herramientas digitales y optimización de flujos. Coordinar con otras áreas (Operaciones, Customer Success, Finanzas) para mejorar la eficiencia operativa. Analizar KPIs logísticos, optimizando tiempos de entrega, costes operativos y tasas de incidencias. Liderar y formar al equipo de logística, asegurando un alto nivel de rendimiento y eficiencia. Lo que te hará triunfar: Experiencia previa 5 años en empresas con un fuerte componente logístico, supply chain o en distribución, en especial, con un fuerte enfoque en la gestión de grandes volúmenes de pedidos. Experiencia en gestión de proveedores logísticos y negociación de contratos. Familiaridad con herramientas digitales y sistemas de tracking logístico. Capacidad analítica para optimizar procesos basados en KPIs. Experiencia liderando equipos de logística y operaciones. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Lo que te hará destacar: Capacidad de resolución rápida de problemas. Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva con proveedores y clientes. Atención al detalle y control de procesos. Adaptabilidad en entornos operativos dinámicos. Capacidad analítica. Beneficios: Flexibilidad horaria Salario competitivo y contrato indefinido Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año. Agosto flexible Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites Referral Program