Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundo¿Cuál será tu misión como Técnica/o de gestión de personas?· Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.· Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Certific@, Delt@).· Control de absentismo, vencimientos de contratos y aplicación de normativa laboral vigente.· Atención a consultas laborales y asesoramiento interno.· Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.· Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111).· Gestión de embargos salariales, trámites migratorios y registro de jornada.· Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.¿Qué esperamos de ti?- Titulación en Relaciones Laborales, RRHH o relacionados.- Experiencia mínima en el puesto de al menos 3 años.- Conocimientos en Paquete Office.- Se valorará nivel de inglés medio/alto.¿Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrutede vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!