En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente, una empresa especializada en ingeniería de proyectos de llave en mano busca incorporar un Encargado de Taller en la zona de Palencia. Serás el responsable de:1) Propias del puesto: Recibir e interpretar los programas de fabricación. Organiza los equipos de trabajo y el equipo humano según las directrices recibidas. Vigilar que el programa de fabricación se cumpla. Coordinar el departamento de mantenimiento, para asegurar el buen funcionamiento de los equipos de trabajo. Colaborar con el departamento de calidad, para asegurar la calidad de los productos de acuerdo con los parámetros indicados. Asesorar al departamento de compras en la adquisición de los equipos de trabajo. Controlar conjuntamente con el departamento de compras los stocks de primera materia. Colaborar en la elaboración de los tiempos y métodos de producción.2) Compliance: Cumplir personalmente y hacer cumplir a las personas sujetas que de ellas dependan todas las normativas y procesos en materia de Compliance. 3) Seguridad e Higiene: Aplicar las medidas preventivas y vigilar con especial atención aquellas situaciones críticas que puedan surgir, ya sea en la realización de nuevas tareas o en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras inmediatas. 4) Desarrollo de Personas: Desarrollar un equipo capacitado y motivado, fomentando la iniciativa, el desarrollo personal y el trabajo en equipo, velando por su propio desarrollo profesional en coordinación con su responsable.Requisitos:Académicos: Titulación Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica o Organización Industrial. Experiencia mínima: 4 años. Idiomas: Inglés. Disponibilidad muy puntual para viajar en caso de apoyo en proyectos técnicos. Si tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad