Objetivo Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente buscamos cubrir una vacante de Responsable para el dispositivo de emergencia Las Raíces en San Cristobal de la Laguna en Tenerife.
Las funciones serán las siguientes.
Coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculadas al programa.
Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
Elaboración de informes, material y documentación que tenga vinculación con el programa.
Coordinación y gestión del equipo.
Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo.
Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.
Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.
Coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.
Representación de la entidad a nivel institucional.
Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
Otras tareas que pueda requerir el programa.
Se ofrece.
Contrato de sustitución de trabajador-a con derecho a reserva de puesto (6 meses) Jornada completa Perfil.
Licenciatura, Diplomatura o Grado (ámbito de ciencias sociales) Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.
Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
Habilidades para la mediación y resolución de conflictos Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Tolerancia a la presión.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de Word y Excel.
Conocimiento de idioma/s.
inglés o/y francés o/y otros.
Disponibilidad para viajar.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Dirección Gerencia Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1