En ALSEA buscamos un Técnico/a de prevención de riesgos laborales que se encargará de programar, controlar y promover el cumplimiento del plan estratégico y política de Salud Laboral, para garantizar la Seguridad, Salud y Bienestar Laboral de nuestros colaboradores aportando valor a la compañía.¿QUÉ BUSCAMOS?- Titulación en prevención de riesgos laborales- Experiencia mínima, demostrable de al menos un año en puesto similar en sector retail.- Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio.- Perfil con alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista.¿QUE TE OFRECEMOS?- Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa.- La posibilidad de conocer una empresa internacional, conociendo lacultura y equipos de los diferentes centros de trabajo.- Contrato Indefinido.- Vales de comida.- Jornada completa y horario de trabajo con flexibilidad horaria deentrada y salida.- Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!- Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres familiares o amigos.¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?- Evaluar las condiciones de trabajo relativas a Seguridad Laboral, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología (evaluación de riesgos laborales, revisiones de seguridad, evaluación de factores psicosociales, estudios técnicos específicos), y planificar acciones con el fin de evitar o minimizar los riesgos evaluados.- Identificar y desarrollar las pautas necesarias ante posibles situaciones de emergencia para garantizar una actuación rápida y eficaz, y evitar o minimizar daños en las instalaciones, clientes y/o colaboradores.- Identificar las necesidades de la formación e información en materia preventiva (formación inicial, continua, programa de Líderes, emergencias u formaciones específicas), desarrollar los contenidos, y programar las acciones formativas impartidas con recursos internos o externos, para una mejor integración de la actividad preventiva y reducción de la siniestralidad laboral.- Programar y coordinar la realización de las actividades de Vigilancia de la Salud para garantizar el control y seguimiento de su estado de salud, y gestionar la adaptación de las condiciones de trabajo de los Trabajadores Especialmente Sensibles (TES: mujeres embarazadas, discapacitados, etc.).