Descripción del trabajoEn Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 100 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.¿Qué hace un Engineering Manager en Mango.Com?Gestión de tu equipo (formado por 3 squads), seguimiento, 1 : 1, retención del talento.Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos tanto dentro, en los squads, como entre squads.Balancear productividad a corto plazo con mantenibilidad y robustez a largo plazo.Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos.Fomentar cultura de colaboración y feedback, alineado con los valores de tecnología y de la empresa.Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales.Coordinarse con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.En 1 mes:Aterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros, a tus 3 squads y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología. Tendrás asignado un/a “Employee Angel” que te ayudará en todo lo que necesites.En 3 meses:Ya habrás tenido un 1 : 1 con todo tu equipo y estarás involucrado en las distintas sesiones de cada squad.En 6 meses:Ya tendrás todo el contexto necesario de Mango, estarás aportando valor proponiendo mejoras en los equipos para su mejora continua.¿Qué esperamos de ti?Experiencia en la gestión de equipos (seguimiento, realización de 1 : 1, evaluación del rendimiento, retención del talento).Experiencia dando feedback a personas, incluyendo conversaciones difíciles.Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software.Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto.Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes.Apasionado con las personas y mejorando el entorno de trabajo.Liderazgo, planificación y skills comunicativos.Experiencia previa en posición similar.Inglés alto.Capacidad de tener una visión global de las cosas, a la vez que profundizar en los detalles cuando sea necesario.Experiencia liderando un equipo de tecnología y proporcionando acompañamiento, visión y motivación a los equipos.¿Qué nos hace especiales?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Ofrecemos horario flexible y jornada intensiva todos los viernes.Posibilidad de teletrabajo.35% de descuento en todas nuestras líneas.Formación a nivel técnico y en habilidades para tu desarrollo personal.Política de referals.Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès.Servicio de fisioterapia y sala de fitness en las oficinas centrales.Workshops, meetups, y team buildings.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales.Ambiental de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.You got it? We like you.#J-18808-Ljbffr